Derecho laboral · Atención online
Empezar

Abogado laboral online

Abogado laboral online para despidos y reclamaciones

Analizamos hechos, documentos y plazos para fijar una estrategia ante un despido, salarios pendientes, una incapacidad o cualquier conflicto laboral.

Atención online en toda España. Si el asunto exige presencia, confirmamos ubicación, disponibilidad y profesional antes del encargo.

Primera consulta gratuitaVer servicios y precios
Estrategia laboral Primera consulta laboral gratuita · Hasta 15 minutos

Área laboral

Dirección letrada y asignación especializada.

Víctor José Burgos Valenciano, colegiado n.º 11.275 del ICA Málaga, codirige el despacho y se dedica principalmente al Derecho laboral. Cada asunto se asigna al profesional adecuado según su materia, ubicación, disponibilidad y posibles conflictos de interés.

Atención online en toda España · Dirección letrada de Pérez & Burgos Abogados · Actualizado en agosto de 2026

Despidos

Disciplinarios, objetivos, improcedentes y nulos. Revisión urgente de plazos.

Revisar un despido →

Sanciones laborales

Amonestaciones, suspensiones de empleo y sueldo y otras medidas disciplinarias.

Impugnar una sanción →

Cómo empezamos

Primero protegemos los plazos.

En laboral, esperar puede cambiar el resultado. Contacta cuanto antes si has recibido una carta o comunicación empresarial.

01

Primera consulta gratuita

Solicitas una conversación laboral con abogado de hasta 15 minutos. Confirmamos la cita, sin pago previo.

02

Orientación inicial

Nos explicas lo ocurrido y las fechas importantes. Te orientamos sobre el siguiente paso; el estudio documental completo cuesta 49,90 € IVA incluido y se contrata por separado.

03

Estrategia

Te indicamos opciones, riesgos, plazos y presupuesto si hay que continuar.

Honorarios laborales

Honorarios por fases y presupuesto gratuito.

En despidos ordinarios y reclamaciones de salarios: 12,10 % de lo recuperado hasta conciliación, con mínimo de 423,50 €; si se pasa a la fase judicial, 18,15 %, con mínimo total de 786,50 €. Todo incluye IVA. Se cobra el mayor entre el mínimo y el porcentaje, nunca su suma. Confirmamos el alcance antes de contratar.

Referencias publicadasDespidos, sanciones, salarios y modificaciones

Consulta los importes orientativos, el alcance de cada fase y cómo se calcula el variable.

Ver honorarios laborales

Guías laborales

Cada conflicto tiene sus pruebas y sus plazos.

Accede directamente a la guía que corresponde al problema: despido, cantidades, incapacidad, accidente, sanción o cambio de condiciones.

UrgenteQué hacer ante un despidoPlazo, documentos y estrategia. 20 días hábilesPlazo para impugnarCómputo, conciliación y demanda. IndemnizaciónDespido improcedente y cálculoSalario, antigüedad y tramos. Carta y audienciaDespido disciplinarioHechos, defensa previa y prueba. EnfermedadDespido estando de bajaIndicios, nulidad e improcedencia. Causas objetivasDespido objetivoCarta, preaviso e indemnización. Comunicación informalDespido por WhatsApp, email o verbalPrueba, forma y pasos urgentes. ConciliaciónDespido tras pedir reducción o adaptaciónProtección, posible nulidad y prueba. Herramienta gratuitaPrestación durante una bajaSubsidio legal y posible mejora de convenio. Herramienta gratuitaCalculadora de plazosEstimación preliminar con calendario 2026. CantidadesReclamar salarios impagadosPlazo, intereses y conciliación.Incumplimiento empresarialExtinción indemnizadaImpagos, cambios graves y otras situaciones que deben valorarse. LiquidaciónFiniquito no pagadoConceptos, firma y reclamación. Herramienta gratuitaIndemnización y finiquitoElige la causa y calcula cada concepto por separado. Antes del juicioConciliación laboral y SMACPapeleta, plazos y acuerdo. Seguridad SocialIncapacidad permanenteGrados, informes y reclamación. Contingencia profesionalAccidente de trabajoPrestaciones, recargo y daños. 20 días hábilesImpugnar una sanciónCarta, prueba y proporcionalidad. Condiciones de trabajoModificación sustancialHorario, jornada, salario y funciones. ReadmisiónDespido nuloDiscriminación y protecciones reforzadas. JornadaHoras extra no pagadasRegistro, tope y plazo de un año. DignidadAcoso laboralPrueba y vías de actuación. Regulación temporalERTE y derechosSuspensión, reducción y prestación. LaboralidadFalso autónomoDependencia, ajenidad e indicios. Honorarios clarosCómo cobramos cada faseMínimos, porcentaje y gastos externos. Herramienta gratuitaSalarios e interés por moraDesglosa mensualidades, principal, interés y plazos. Interés salarialCuándo se aplica el 10 %Base legal, cálculo orientativo y límites. Seguridad Social · 2026Prestación por desempleoDuración, cuantía por tramos, topes y neto aproximado. Tramitación · Precio cerrado desde 99 €Prestaciones ordinarias onlineNacimiento y cuidado de menor, INSS o SEPE con pago directo y alcance delimitado. SMI 2026Calculadora de embargo de nóminaMínimo protegido y escala por tramos. Estudio documental completoContratar consulta completaEstudio completo · 49,90 € finales · IVA incluido · Atención en toda España. Herramienta gratuitaIndemnización y finiquitoIncluye el cálculo del finiquito sin indemnización. Modelo laboralSolicitud de vacacionesFechas, constancia escrita y prueba de la petición.

Desempleo y Seguridad Social

Una guía para cada punto que cambia la prestación.

Calcula la cuantía y comprueba después cese, excedencia, cotizaciones, vacaciones, compatibilidad, resolución y plazo.

Herramienta 2026Calculadora de paroDuración, tramos, topes y neto.DespidoSolicitar la prestaciónSin esperar al juicio.Baja voluntariaCuándo puede existir derechoTrabajo posterior y causa del cese.PlazoVacaciones pendientesFecha inicial correcta.DuraciónUn año cotizado120 días de prestación.CuantíaBase reguladoraÚltimos 180 días cotizados.CompatibilidadParo y trabajo parcialReglas y comunicación al SEPE.Menos de 360 díasPrestación o subsidioDerechos que no se calculan igual.Excedencia voluntariaParo y reingresoSegundo trabajo y fin de la excedencia.Resolución del SEPEReclamación previaDenegación, cálculo y plazos.Baja médicaPrestación por incapacidad temporalCuantía legal, días y posible mejora de convenio.Tramitación onlineGestiones ante SEPE e INSSPrestaciones con alcance y precio definidos antes del pago.

Preguntas laborales

Antes de tomar una decisión.

¿Puedo hacer toda la consulta laboral online?

Sí. Podemos celebrar la consulta a distancia y revisar contigo la información esencial sin que tengas que desplazarte.

¿Cuánto cuesta la consulta?

La primera consulta laboral con abogado es gratuita: hasta 15 minutos de orientación inicial sobre un asunto. La consulta completa con estudio de documentación cuesta 49,90 € con IVA incluido. Puedes solicitar también presupuesto para una actuación sin pagar antes esa consulta. El despacho confirma disponibilidad, alcance y precio antes de aceptar el asunto.

¿Qué debo preparar?

Una explicación cronológica y las comunicaciones relevantes de la empresa. No envíes documentos sensibles por el formulario general; te indicaremos un canal adecuado.

¿Calma AI y la consulta son lo mismo?

No. Calma AI ofrece orientación informativa. La primera consulta gratuita es una conversación breve con abogado; la consulta completa incluye estudio documental y asesoramiento más detallado.

Solicitar primera consulta laboral gratuita

Cuéntanos tu caso y solicita una primera conversación online con abogado: hasta 15 minutos, sin coste ni obligación de contratar. No necesitas crear una cuenta ni pagar para solicitarla.

Qué incluye y cómo confirmamos la cita

Orientación inicial sobre un único asunto laboral. El estudio documental detallado, informes, escritos y actuaciones se contratan aparte. Confirmaremos disponibilidad y ausencia de conflicto de intereses antes de fijar la cita. Solicitarla no suspende plazos.

Completa los datos para que podamos contactarte.

1. Qué necesitas
¿Hay urgencia o una fecha límite? (opcional)
2. Cómo contactarte
3. Un resumen breve

La solicitud no suspende plazos ni supone aceptar el encargo. Si hay un plazo próximo, indícalo y no esperes una respuesta para proteger tus derechos.

Responsable: Víctor José Burgos Valenciano. Finalidad: tramitar tu solicitud de primera consulta laboral gratuita, comprobar disponibilidad y organizar la atención. Base: medidas precontractuales. Destinatarios: proveedores necesarios y profesionales cuando corresponda. Puedes ejercer tus derechos por email. Información completa.

¿Necesitas estudio documental detallado? Contratar consulta completa · 49,90 € IVA incluido.

Guías y documentos de apoyo

Del derecho a la documentación

Formularios oficiales enlazados a su organismo y cinco Word auxiliares del despacho, claramente diferenciados de la biblioteca principal. Descargarlos no presenta trámites ni detiene plazos.