Consulta completa · 49,90 €
Revisión documental y asesoramiento sobre un asunto laboral o de Seguridad Social. IVA incluido.
Honorarios de abogado laboralista
Primera consulta laboral gratuita y honorarios por fases
Puedes empezar con una primera consulta gratuita de hasta 15 minutos. El estudio documental completo cuesta 49,90 € y las actuaciones posteriores tienen honorarios por fases. Todos los importes incluyen IVA. Confirmamos el alcance y el precio antes del encargo.
Cómo cobramos
Un precio claro para cada tipo de ayuda.
Elige asesoramiento para decidir o presupuesto gratuito para encargar una actuación. Antes de empezar confirmamos por escrito el trabajo, los honorarios y el profesional que lo asume.
Porcentaje con mínimo
Para despidos ordinarios y salarios. El mínimo está incluido en el porcentaje: se cobra el mayor importe, no ambos sumados.
Precio por actuación
Para sanciones, jornada y otros derechos sin recuperación económica. Los asuntos complejos se presupuestan individualmente.
Despidos ordinarios y reclamaciones de salarios
De la conciliación al juicio, sin cobrar dos veces.
En despidos ordinarios y reclamaciones de salarios: 12,10 % de lo recuperado hasta conciliación, con mínimo de 423,50 €; si se pasa a la fase judicial, 18,15 %, con mínimo total de 786,50 €. Todo incluye IVA. Se cobra el mayor entre el mínimo y el porcentaje, nunca su suma.
Hasta conciliación administrativa
423,50 €IVA incluido
Mínimo incluido en el porcentaje
12,10 %De lo nuevo recuperado. Se cobra el mayor importe, sin sumar ambos.
Revisión documental, cálculo de cantidades, estrategia, papeleta, negociación y asistencia al acto de conciliación.
Demanda y juicio en primera instancia
786,50 €IVA incluido
Mínimo incluido en el porcentaje
18,15 %De lo nuevo recuperado. Se cobra el mayor importe, sin sumar ambos.
Incluye la fase anterior, demanda, preparación de prueba y defensa en juicio. Los 786,50 € son el mínimo total hasta juicio en primera instancia, incluida la conciliación. Al ampliar el encargo se descuentan los honorarios ya abonados por las actuaciones incluidas; no se acumulan los porcentajes ni dos mínimos completos.
Ejemplo con 3.000 € recuperados
423,50 € si se resuelve en conciliación; 786,50 € en total si se pasa a la fase judicial. Con 10.000 €, serían 1.210 € o 1.815 €, respectivamente. IVA incluido, sin gastos externos.
Derechos sin cuantía directa
Precio fijo para la actuación ordinaria.
Recuperar un horario, anular una sanción o conciliar la vida familiar puede ser decisivo aunque no haya dinero que recuperar. Si se acumulan otras acciones, se concreta otro presupuesto antes de contratar.
Impugnación de sanción
786,50 €IVA incluido
Estudio, conciliación cuando sea exigible, demanda y juicio en primera instancia.
Conciliación familiar y jornada
786,50 €IVA incluido
Solicitud o negociación previa, demanda y juicio sobre adaptación o reducción de jornada.
Modificación sustancial o traslado
968 €IVA incluido
Estudio de la medida, demanda, preparación de prueba y juicio en primera instancia.
Vacaciones y otros derechos
Desde 907,50 €IVA incluido
Presupuesto según el derecho discutido y las actuaciones necesarias; conserva su tarifa específica.
Asuntos de especial complejidad
Un presupuesto adecuado a tu caso.
Pídelo gratis, sin pagar antes la consulta. Confirmamos el alcance, la disponibilidad y cómo se calculan los honorarios antes de aceptar el encargo.
Protecciones aplicables, prueba y acciones que convenga acumular.
Hechos, indicios, prueba y medidas que necesite el asunto.
Fase administrativa o judicial, prestación discutida y necesidad de peritaje.
Los recursos, ejecución y FOGASA tienen alcance y presupuesto propios.
Antes de comenzar
Alcance y condiciones por escrito.
Estas tarifas ordinarias cubren un trabajador y un conflicto individual con documentación y prueba de complejidad ordinaria. Varias empresas, acciones acumuladas, nulidad, daños o prueba especialmente compleja requieren presupuesto individual aceptado antes de actuar. El precio no se eleva unilateralmente porque el asunto dé más trabajo.
El porcentaje se calcula sobre las nuevas cantidades efectivamente obtenidas mediante el encargo. Se excluyen las ya reconocidas y pagadas antes de contratar y el finiquito que no forme parte de la reclamación. Si había una oferta o reconocimiento previo sin pago, su tratamiento se acuerda expresamente en la hoja de encargo.
Si no se obtiene dinero, se mantiene el mínimo de la fase contratada. La provisión y los posibles pagos fraccionados se acuerdan por escrito, sin prometer cobro exclusivo a éxito. Estas tarifas se aplican a nuevos encargos del despacho y no modifican los ya aceptados ni vinculan a un profesional externo independiente.
Fuera del precio salvo pacto expreso: recursos, ejecución, FOGASA, peritos, procurador cuando proceda, traducciones, desplazamientos y otros gastos externos.
Preguntas frecuentes
Saber qué pagas y cuándo.
¿Tengo que pagar la consulta para pedir presupuesto?
No. Si quieres encargar una reclamación, negociación, escrito o defensa, puedes pedir presupuesto gratuito. Revisamos el encaje y la disponibilidad para proponerte alcance y precio. No incluye una consulta jurídica completa ni supone aceptar el asunto.
¿Qué incluye la consulta laboral de 49,90 €?
La consulta completa de 49,90 €, IVA incluido, comprende estudio documental y asesoramiento individual sobre un asunto. No incluye por sí sola conciliación, demanda ni defensa en juicio. Antes puedes empezar con una primera consulta laboral gratuita de hasta 15 minutos: orientación inicial sobre un asunto, sin estudio documental completo ni obligación de contratar.
¿El mínimo se suma al porcentaje?
En despidos ordinarios y reclamaciones de salarios: 12,10 % de lo recuperado hasta conciliación, con mínimo de 423,50 €; si se pasa a la fase judicial, 18,15 %, con mínimo total de 786,50 €. Todo incluye IVA. Se cobra el mayor entre el mínimo y el porcentaje, nunca su suma. Por ejemplo, si se recuperan 3.000 € en conciliación, el 12,10 % son 363 € y se aplica el mínimo de 423,50 €. Si se recuperan 10.000 €, se cobran 1.210 € en total.
¿Qué pago si el asunto llega a juicio?
Los 786,50 € son el mínimo total hasta juicio en primera instancia, incluida la conciliación. Al ampliar el encargo se descuentan los honorarios ya abonados por las actuaciones incluidas; no se acumulan los porcentajes ni dos mínimos completos. Con 3.000 € recuperados en fase judicial, se aplica el mínimo total de 786,50 €; con 10.000 €, el total es 1.815 €, descontando lo ya abonado por esas actuaciones.
¿Y si no recupero dinero?
Se mantiene el mínimo de la fase contratada por el trabajo asumido. No es una oferta universal de cobro solo si se gana. La provisión inicial y, si se acuerda, el fraccionamiento se concretan antes de contratar; no son honorarios adicionales.
¿Sobre qué cantidad se calcula el porcentaje?
El porcentaje se aplica a las nuevas cantidades obtenidas mediante el encargo. Consulta su base de cálculo y exclusiones.
¿Cuándo hace falta presupuesto individual?
Los asuntos que exceden el alcance ordinario requieren un presupuesto individual aceptado antes de actuar. Consulta los límites de las tarifas ordinarias.
¿Están incluidos los gastos externos y los recursos?
No, salvo pacto expreso. Peritos, procurador cuando proceda, traducciones, desplazamientos, recursos, ejecución y actuaciones ante FOGASA se presupuestan aparte. Se confirma previamente su necesidad y coste.
El siguiente paso
Cuéntanos qué quieres encargar.
La primera consulta laboral con abogado es gratuita, hasta 15 minutos de orientación inicial sobre un asunto. Recibe un presupuesto gratuito, sin obligación de contratar. Si buscas asesoramiento para decidir, tienes la consulta profesional de 49,90 €.