Empleo de hogar · Atención online en toda España
Separamos la baja administrativa, la liquidación y la revisión jurídica de la extinción para que sepas qué contratas.
El procedimiento y la documentación se concretan según tu situación. Si ya tienes una resolución o un plazo, indícalo al empezar.
Para el primer contacto basta un resumen. Los documentos personales se aportan por el canal privado del encargo.
Alcance y honorarios
El precio cerrado corresponde al alcance descrito. Cuando aparece «desde», «presupuesto» o una cuota periódica, confirmamos las condiciones antes de contratar.
Precio cerrado
Baja administrativa ordinaria y cálculo de liquidación con fechas, salarios y periodos completos de una persona empleada de hogar.
No incluye elegir la causa de extinción, redactar un despido, negociar, impugnar ni defender un juicio. La revisión jurídica se encarga aparte si hace falta.
Precio cerrado
Comprobación y comunicación de una variación ordinaria de jornada, salario o datos de una persona empleada de hogar, ya acordada.
No incluye negociación, regularizaciones anteriores ni valoración jurídica de una modificación controvertida.
Presupuesto
Revisión de los periodos y documentos de un alta tardía para definir la regularización y las comunicaciones necesarias.
Cuotas, recargos, sanciones, conflictos y recursos no forman parte de un alta ordinaria ni se presuponen incluidos.
Cuota mensual
Gestión administrativa ordinaria de una situación de incapacidad temporal de una persona empleada de hogar durante un mes.
Solicitud inicial de prestación, reintegros, incidencias especiales y litigios se delimitan aparte. No se añade un cargo por un trabajo ya incluido en el plan.
Precio cerrado
Preparación y comunicación de un certificado de empresa de una persona empleada de hogar con los datos completos.
No incluye resolver discrepancias, regularizar periodos, solicitar una prestación ni tramitar un recurso.
Presupuesto
Organización de la documentación preventiva y apoyo en el recorrido de la herramienta oficial de prevención para un hogar.
No sustituye evaluación técnica especializada, vigilancia de salud ni intervención preventiva que el caso necesite.
El alta con primera nómina y el alta sin nómina son alternativas. El plan mensual y el anual tampoco se suman para la misma persona y periodo. Las cuotas de Seguridad Social y los salarios se abonan aparte.
Atendemos tu gestión online. Si requiere una actuación presencial, confirmamos ubicación, disponibilidad y profesional antes del encargo.
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