Respuesta
Elige el bloque que corresponde a tu asunto.
Empleo público
Compara bases, requisitos y baremo de méritos con tu solicitud y la valoración publicada. Diferencia una lista provisional con subsanación de una resolución recurrible. El personal laboral tiene además reglas laborales: no todo conflicto con una Administración corresponde al contencioso.
Ayudas y subvenciones
Separa denegación, subsanación, justificación y reintegro. Identifica qué requisito o gasto se cuestiona y aporta sus justificantes. Subsanar un documento no permite siempre adquirir fuera de plazo un requisito que debía existir antes.
Contratación pública
En los actos y contratos del artículo 44 LCSP puede corresponder el recurso especial. Su plazo ordinario es de quince días hábiles, con inicios y excepciones según el acto. Contra las actuaciones susceptibles de ese recurso no se interponen los recursos administrativos ordinarios.
Cómo actuar
Qué revisar antes de alegar o recurrir.
El criterio y la prueba
En empleo público, localiza el apartado de las bases y el mérito o requisito discutido. En ayudas, relaciona cada factura, pago y fecha con el gasto elegible. En una licitación, identifica el pliego, exclusión o adjudicación y el perjuicio que te causa.
La vía y el efecto del recurso
Comprueba publicación, notificación, legitimación y órgano competente. El recurso especial contra la adjudicación suspende la tramitación con las excepciones del artículo 53 LCSP; esa regla no se aplica a cualquier acto de una licitación.
La petición concreta
Indica qué valoración debe revisarse, qué documento se subsana o qué acto se impugna y por qué. Acompaña la prueba disponible y conserva el registro de presentación.
Documentación
Qué conviene reunir.
- Convocatoria, bases o pliegos y sus anexos vigentes.
- Solicitud, oferta, méritos, facturas o documentos presentados.
- Lista, puntuación, requerimiento, informe o resolución que se discute.
- Publicación y notificación exactas, con los justificantes de presentación.
Antes de presentar
Evita estos errores.
- No uses un modelo de alzada para un recurso especial de contratación sin comprobar la vía.
- No confíes en que pedir acceso al expediente detenga el plazo.
- No mezcles el reintegro de una ayuda con una sanción: el objeto y los requisitos pueden ser distintos.
La contratación y las convocatorias pueden abrir trámites muy breves. Facilita las bases o pliegos y el documento completo, no solo una captura de la puntuación o del importe.
Recursos para tu asunto
Modelos y siguientes pasos.
Fuentes oficiales: EBEP, arts. 7 y 55–61; Ley General de Subvenciones, arts. 14, 30, 31 y 37–42; LCSP, arts. 44, 50 y 53; Ley 39/2015, arts. 30, 53 y 68; LRJS, art. 2.
Información general. La notificación, la norma aplicable y el expediente deben revisarse antes de presentar una actuación.
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