Laboral

Alegaciones del trabajador frente a la oposición empresarial

Contesta en tres días hábiles a la oposición, impugna sus motivos y valora si solicitar vista; solo se resuelve sin ella si ninguna parte la pide.

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Texto de apertura

La oposición transforma el riesgo del expediente. El trabajador debe contestar en tres días hábiles y valorar si solicita vista; la decisión sin vista exige que ninguna de las partes la pida. La plantilla ordena la respuesta por hechos, cálculo, documentos, prescripción y pago, pero no sustituye la preparación de prueba.

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Antes de utilizarlo

La plantilla es general. Completa todos los campos, elimina alternativas incompatibles y comprueba plazo, competencia, cuantía, legitimación y documentos. Cuando exista oposición, duda de cálculo o una cuestión procesal compleja, solicita una revisión profesional antes de presentar el escrito.

Información jurídica general. Revisión jurídica: 20 de septiembre de 2026. Comprueba siempre el encaje del caso y los plazos de la notificación recibida.

Revisión profesional

Antes de presentar un escrito, comprueba vía, plazo y documentos.

Podemos revisar el encaje del procedimiento, la cuantía y la documentación disponible. La contratación de cualquier actuación posterior se concreta por separado.

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